ГБУЗ РБ Учалинская ЦГБ

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ В ГБУЗ РБ УЧАЛИНСКАЯ ЦГБ. ..

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ В ГБУЗ РБ УЧАЛИНСКАЯ ЦГБ. Врач-акушер-гинеколог женской консультации
Врач-акушер-гинеколог акушерского отделения
Врач-офтальмолог поликлиники городской
Врач-патологоанатом
Врач-психиатр
Врач-психиатр-нарколог
Врач-психиатр детский
Врач-рентгенолог
Врач-терапевт участковый поликлиники городской
Врач-терапевт участковый (с.Уральск, д.Тунгатарово, д.Миндяк)
Врач-травматолог-ортопед поликлиники городской
Врач-уролог поликлиники городской
Врач-стоматолог (Тунгатаровской ВА)
Зубной врач (Уразовской ВА)
Медицинские сестры
Фельдшер доврачебного кабинета
Фельдшер поликлиники городской
Медицинская сестра палатная детского отделения
Медицинская сестра палатная инфекционного отделения
Медицинская сестра процедурная отделения профилактики
Медицинская сестра анестезиста
Медицинская сестра операционная
Медицинская сестра детского поликлинического отделения (школа)
Медицинская сестра детского поликлинического отделения( детский сад)
Медицинская сестра поликлиники (врача-кардиолога)
Заведующие ФАП фельдшера ФАП д.Урал
Заведующие ФАП фельдшера ФАП д.Абсалям
Заведующие ФАП фельдшера ФАП д.Кожаево
Заведующие ФАП фельдшера ФАП д. Кучуково
Заведующие ФАП фельдшера ФАП д. Ай-Кучуково
Заведующие ФАП фельдшера ФАП д.Курама
Заведующие ФАП фельдшера ФАП д. Сулейманово
Заведующие ФАП фельдшера ФАП д.Суюндуково
Заведующие ФАП фельдшера ФАП д.Мулдашево
Заведующие ФАП фельдшера ФАП д.Юлдашево

Поддержка специалистов:
1. Предоставление возможности специалистам при прибытии (переезде) на работу участвовать в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
2. Обеспечение служебным жильем администрацией района.
3. Для молодых специалистов, прибывших на работу в ГБУЗ РБ Учалинская ЦГБ предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки: частичная компенсация расходов для найма жилья, работает система наставничества для молодых специалистов с высшим и (или) средним медицинским образованием, дополнительные денежные выплаты молодым специалистам.
4. Обеспечение детей сотрудников местом в детских дошкольных образовательных учреждениях.
5. Возможность прохождения профессиональной переподготовки за счет средств учреждения.

Источник

Статьи по теме

Оставить комментарий