#здоровыйсотрудник02.
Корпоративные программы укрепления здоровья это элемент корпоративной культуры, который предполагает улучшение организации труда, и повышение качества здоровья сотрудников. Это продукт усилий работников, работодателей на стимулирование работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также мотивирования граждан к ведению здорового образа жизни.
В системе здравоохранения как никогда важны высококвалифицированные кадры, преданные своему делу профессионалы. Именно они основа стабильного развития и процветания нашей республики и страны в целом. Создавая хорошие условия для профессионального развития сотрудников, мы, в первую очередь, создаем здоровое общество опору для динамичного развития нашей страны.
В последние годы в Национальном центре медицины внедряется корпоративная культура, под которой понимается система коллективно разделяемых ценностей, символов, убеждений, эталонов поведения работников организации, обуславливающих своеобразие и уникальность деятельности медицинской организации, способствующих идентификации работников с организацией.
При формировании подходов к заботе о здоровье персонала больницы мы придерживаемся того, что здоровье по определению Всемирной организации здравоохранения это комплекс факторов, «состояние полного физического, духовного (психического) и социального благополучия, а не только отсутствие болезней и физических дефектов».
Производственная гимнастика это набор несложных физических упражнений, которые могут выполняться сотрудниками организации на рабочем месте и включаться в режим рабочего дня с целью повышения работоспособности, укрепления здоровья и предупреждения утомляемости членов коллектива.

В нашей больнице каждый сотрудник имеет возможности не только активно работать и развиваться как профессионал, но и приобщаться к здоровому образу жизни.

В Учалинской ЦРБ действует в отделение реабилитации и физиотерапии в кабинете ЛФК 3 корпоративные программы оздоровления сотрудников :
1. Здоровый позвоночник (ежедневно с 12-13ч) ведет врач- травматолог Рамазанов Рустем Наилевич.
2. Танцевальная аэробика и ритмопластика ведет инструктор ЛФК Полетавкина Елена Владимировна ( вторник, четверг с13-14 ч)
3. Зумба – ведет инструктор ЛФК Полетавкина Елена Владимировна
( вторник, четверг с 19-20ч).
4. В разработке программа «Цигун»

Здоровье это такой же ресурс, как опыт, деньги и квалификация. Здоровые сотрудники богатство крупных корпораций, где выплаты за больничные могут обернуться приличной брешью в бюджетах. Поэтому одной из основных задач в рабочем механизме становится поддержание здоровья сотрудников.

Уделите всего несколько минут в день на разминку и со временем вы заметите повышение работоспособности, улучшение самочувствия и снижение утомляемости.

Сделайте это модным на своем рабочем месте!
И не забывайте про остальные аспекты подержания себя в трудоспособном состоянии.
Наши сотрудники это главная опора и богатство больницы. Создавая хорошие условия для профессионального развития сотрудников, мы, в первую очередь, создаем здоровое общество опору для динамичного развития нашей страны.

Подготовила : Медсестра отделения медицинской профилактики Курочкина Ю.Н.